社招职位
服装生产主管
1.5-2万/月
南通/通州区
大专及以上
招 1 人
经验≥5年
- 五险
- 包吃
- 包住
- 团队聚餐
- 交通补助
- 年度旅游
- 通讯津贴
- 出差补贴
服装生产主管是服装制造工厂的核心管理岗位，负责将设计图纸和客户订单转化为高质量的成衣产品。他们确保生产流程高效、成本可控、交期准时，是连接管理层、技术部门与一线生产员工的桥梁。
一、核心职责
1. 生产计划与调度：
· 根据销售订单或生产计划，制定详细的生产排期（Master Schedule）。
· 合理分配生产任务到各条生产线或小组，确保产能平衡。
· 监控生产进度，及时发现并解决可能影响交期的问题。
2. 生产流程管理：
· 监督从裁剪、缝制、整烫到包装的整个生产流程。
· 推行和执行标准化作业程序（SOP），确保生产工艺符合要求。
· 优化生产流程，引入精益生产（Lean Manufacturing）等方法和工具，提高生产效率。
3. 质量控制：
· 严格执行质量检验标准（AQL标准），确保产品符合客户的质量要求。
· 管理线上质检（QC）和线下质检团队，对半成品和成品进行抽检。
· 分析质量问题的根本原因，并与技术部门合作实施纠正和预防措施。
4. 成本控制：
· 监控原材料、辅料和人工等生产成本，确保在预算之内。
· 控制损耗，减少浪费（如面料、线、电费等）。
· 提高人均产值（UPH）和生产线整体效率（OEE）。
5. 团队管理：
· 招聘、培训和管理生产线员工、班组长。
· 负责团队绩效评估、激励和考勤管理。
· 营造积极向上的团队氛围，提升员工技能和士气。
6. 沟通与协调：
· 与技术部（IE）、品控部（QC）、采购部、仓库等部门保持密切沟通，解决生产中的各类问题。
· 向工厂经理或生产总监汇报工作进展和关键问题。
· 硬技能：
· 专业知识： 精通服装制作工艺流程、缝纫技术、面料特性、 garment construction。
· IE知识： 了解基础工业工程（IE）知识，如工时测定（GST）、流水线平衡、动作分析等。
· 质量管理： 熟悉质量管理体系（如ISO9001）和AQL抽样检验标准。
· 软件技能： 熟练使用Office软件（尤其是Excel），会使用ERP（企业资源计划）系统者优先。
· 软技能：
· 领导力与团队管理： 能够激励和带领团队完成目标。
· 沟通协调能力： 善于与不同部门和背景的人有效沟通。
· 问题解决能力： 面对生产中的突发问题，能快速分析并找到解决方案。
· 抗压能力： 能够适应快节奏、多任务的工作环境，承受交期和质量带来的压力。
· 注重细节： 对工艺细节和质量问题有敏锐的洞察力。
· 教育背景与经验：
· 通常要求纺织、服装工程或相关专业大专及以上学历。
· 至少3-5年服装生产管理经验，有管理大型生产线或团队的经验者优先。
· 有特定品类（如针织、梭织、羽绒服、内衣等）经验者更受欢迎。
好利达时装
200～500人
民营
耐用消费品(服饰/纺织/皮革/家具/家电)
温馨提示
求职过程中如遇到招聘方有收取财物、扣押证件、异地培训、异地入职等行为，请提高警惕，谨防诈骗。
投递简历
已投递
24小时内不可重复投递