社招职位
品质工程师
1.2-2万/月
南通/如皋
大专及以上
招 2 人
经验≥3年
岗位职责：
品质工程师（QE）通用岗位要求（家电/电子制造业适用）
一、专业知识硬性要求
1. 安规&标准（高频）
• 国标：GB 4706.1（家电）、GB/T 2828.1抽样标准
• 国际认证：CE(LVD/EMC)、RoHS、REACH、PSE、SAA、UL、BSMI、加州CA65
• 基础测试：泄漏电流、耐压、绝缘电阻、灼热丝、温升、待机功耗
2. 品质体系
• ISO9001 质量管理体系，会内审、体系整改
• 汽车行业额外要求：IATF16949、8D、五大工具（APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC）
• 商超客户审核：Costco、沃尔玛、亚马逊GMP/FQA审核应对
3. 检验与制程管控知识
• 各QC岗位职责区分：IQC来料、IPQC巡检、FQC成品、OQC出货
• 外观判定：外壳杂点S/DS、划伤W/L尺寸标准
• 不良分析：人、机、料、法、环5M1E；鱼骨图、5Why根本原因分析
• 报表指标：来料合格率、一次交验合格率FPY、不良PPM、客户投诉率
4. 研发NPI协同知识
熟悉NPI全流程：EB样机→EVT/DVT/PVT→PP试产→MP量产
负责各阶段可靠性测试、试产问题追踪、变更管控ECN
二、实操技能
1. 文档能力
◦ 编写检验规范SIP、测试标准、不良限度样板、出货报告
◦ 8D改善报告、纠正预防措施CAPA、客户投诉回复
2. 工具使用
◦ 办公：Excel（数据透视、函数统计不良）、PPT、CAD看图
◦ 检测工具：卡尺、千分尺、耐压测试仪、功率计、色差仪
3. 语言加分项：英语读写，能看懂英文安规标准、客户英文投诉邮件
三、核心工作能力要求
1. 异常处理：产线批量不良、客诉、退货快速定位、推动工程/采购改善
2. 跨部门沟通：对接PE、PMC、采购、研发、生产、第三方检测机构
3. 风险预判：识别来料/结构/电气潜在品质风险，提前预防
4. 审核应对：工厂内审、客户验厂、第三方认证审核准备及整改
5. 数据思维：统计不良趋势，推动持续改善（精益CIP）
四、职业素养
1. 细心严谨，对尺寸、外观、安规缺陷敏感度高
2. 原则性强，不合格物料/成品坚持管控标准
3. 抗压能力：量产赶单、客诉紧急处理、多项目并行
4. 逻辑清晰，能完整输出改善闭环
任职要求：
一、基础学历与专业
1. 学历：大专及以上
2. 专业：机械、电子、机电一体化、材料、质量管理、工业工程
3. 经验：3-5年小家电/清洁电器/电子整机品质经验；可独立负责项目、客户审核、异常改善
江苏纽唯盛
200～500人
民营
加工制造(原料加工/模具)
温馨提示
求职过程中如遇到招聘方有收取财物、扣押证件、异地培训、异地入职等行为，请提高警惕，谨防诈骗。
投递简历
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24小时内不可重复投递