社招职位
人事主管
5-7千/月
南通/崇川区
本科及以上
招 若干 人
经验≥5年
- 五险
- 住房公积金
- 周末双休
- 带薪年假
1、了解有关劳动法律、法规并贯彻落实实施等工作； 2、负责组织南通公司人事、劳资、纪律等有关管理制度的拟定、修改、补充、实施和考核工作； 3、做好公司各部门人员的定编工作，结合实际工作需要，及时分析、完善、补充，做到开源节流杜绝劳动力的浪费； 4、负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、考勤、社会保险、辞退、培训、调休、岗位调动、奖惩、劳动仲裁等劳动人事管理工作； 5、负责抓好公司考勤纪律管理工作，严格执行公司考勤制度； 6、负责核定各岗位的薪资福利标准，认真做好劳动工资统计基础工作，严格执行日常工资、加班工资的报批和审核工作； 7、负责组织公司岗前培训工作，配合各部门做好相应的专业技术培训教育组织工作以及培训后期的跟踪工作； 8、负责ISO13485人事相关板块的岗位考核等工作；
9、领导交办的其他工作。
1、大专及以上学历，人力资源管理专业优先；
2、熟悉劳动法，有仲裁经验优先；
3、愿意服从公司安排。
益通医疗设备
50～200人
外资
医疗设备/器械
温馨提示
求职过程中如遇到招聘方有收取财物、扣押证件、异地培训、异地入职等行为，请提高警惕，谨防诈骗。
投递简历
已投递
24小时内不可重复投递