社招职位
人力资源专员
6-8千/月
南通/港闸区
大专及以上
招 1 人
经验≥3年
- 五险
- 住房公积金
- 包吃
- 包住
- 带薪年假
- 周末双休
- 岗位晋升
- 出差补贴
- 年终奖
- 节日礼物
- 团队聚餐
- 技能培训
- 免费体检
1. 招聘与配置：负责生产车间、技术岗位等人员招聘，优化普工、技工等岗位的快速招聘流程，确保生产线人力稳定。
2. 培训与技能提升：组织新员工岗前培训、安全生产教育，开展车工、焊工等技能等级认证，提升一线员工实操能力。
3. 绩效考核：执行计件工资、产能效率等量化考核方案，收集生产部门反馈，优化绩效激励机制。
4. 员工关系管理：处理车间员工入职、离职、调岗手续，协调解决劳动纠纷，定期调研员工满意度，降低流失率。
5. 合规性保障：落实《劳动法》《安全生产法》等法规，办理社保、工伤申报，完善考勤及加班管理制度。
6. 数据与档案管理：维护员工电子档案，定期分析人力成本、离职率等数据，为生产排班及人力规划提供依据。
任职要求：熟悉制造业生产流程，具备招聘及员工关系处理经验，能适应生产型企业快节奏工作。
制造型企业3年以上工作经验；熟悉制造业企业的相关业务版块，人员的绩效，薪酬，招聘，培训，人力资源规划
优职管家
10～50人
民营
外包服务
温馨提示
求职过程中如遇到招聘方有收取财物、扣押证件、异地培训、异地入职等行为，请提高警惕，谨防诈骗。
投递简历
已投递
24小时内不可重复投递