社招职位
招聘主管
5-8.5千/月
南通/开发区
本科及以上
招 1 人
经验≥2年
- 五险
- 住房公积金
- 团队聚餐
- 通讯津贴
1、利用招聘渠道、挖掘符合客户要求的定向人才
2、人才评估。要对候选人进行面试、背景调查等，全面评估她们的专业能力、工作经验、性格煜团队适配性是否满足岗位需求
3、客户对接。要和客户公司沟通，了解岗位的详细职责、要求和期望，定期反馈招聘进度。
1、学历：本科，有人力资源或猎头公司工作经验者优先
2、对特定行业有深入了解，包括行业动态、市场竞争等
3、沟通能力，能与高端人才和企业客户进行有效沟通，在与候选人沟通职位细节、与客户沟通招聘需求时，都需要良好的表达和倾听能力
4、人才搜寻能力:熟练运用各种渠道挖掘人才
南通延锋
1000人以上
国企
汽车/摩托车
温馨提示
求职过程中如遇到招聘方有收取财物、扣押证件、异地培训、异地入职等行为，请提高警惕，谨防诈骗。
投递简历
已投递
24小时内不可重复投递