社招职位
人事行政主管
0.6-1万/月
南通/崇川区
大专及以上
招 1 人
经验≥3年
- 五险
- 周末双休
- 住房公积金
1、负责公司人力资源管理工作，包括不仅限于招聘、培训、绩效评估、员工管理等，至少熟悉并能熟练运用3个模块：招聘管理、员工关系管理、绩效考核运用与执行；
2、熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用，同时结合公司实际情况，规避或降低劳动风险，打造和谐企业用工环境；
3、具备初创型企业人力资源体系到制度搭建经验的优先考虑，尤其曾就职于施工、建筑安装类企业的优先；
4、做好公司所有规章制度的健全完善工作，做好企业管理流程体系及监督与执行流程的合理与完善性；
5、做好会议会务管理，会议通知、会议安排、会议纪要及会后跟进工作；
6、做好行政管理及支持类工作：包括但不限于固定资产管理、证照办理和存档、后考勤保障、办公室租赁与办公室环境维护等，以保障组织正常运营。
7、负责公司人员资质、企业资质的申请、年检、延续以及职称评定等工作的协助工作；
8、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；具备较好上传下达的沟通能力及对管理协作执行力和监督监管力；
9、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识，对WORD、EXCEL、PPT能熟练使用，较好的文字表达能力等
10、能配合其他部门工作，并很好完成领导交办的其他工作。
1、3年以上人事行政或办公室主任相关工作经验，28-45周岁，建筑安装施工等企业同等工作经验优先考虑；
2、身体健康，责任心强，能吃苦，做事认真负责；
3、较好的沟通协调能力和逻辑思维能力；
4、此岗位需要立刻入职
江苏洛辉电力
10～50人
其他
生产|加工|制造/加工制造(原料加工/模具)
温馨提示
求职过程中如遇到招聘方有收取财物、扣押证件、异地培训、异地入职等行为，请提高警惕，谨防诈骗。
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