社招职位
人事主管
0.9-1.2万/月
南通/如东
本科及以上
招 1 人
经验≥5年
- 五险
- 住房公积金
- 包吃
- 包住
- 带薪年假
- 免费班车
- 免费体检
1、清晰规划人事工作，优化人事管理标准及流程，推动并有效实施。
2、制定和完善公司岗位定编，制定年度人力资源需求与招聘计划并组织实施，拓展招聘渠道（校园招聘、网络招聘、行业招聘会等），完成核心岗位及批量岗位招聘，控制招聘成本，满足公司发展需要。
3、编制岗位说明书并每年评估、修订，公司组织架构调整时予以变更。
4、建立和完善公司培训体系，编制公司年度培训计划并组织实施，组织新员工入职培训、岗位技能培训、安全培训，跟踪培训效果。
5、负责绩效考核方案的落地执行，组织绩效考核周期工作，收集反馈并优化方案
6、结合实际，建立公司薪酬制度、方案及激励和约束机制，完成薪资核算、社保公积金缴纳，优化薪酬激励机制。
7、维护员工关系，组织员工关怀活动，处理员工投诉及劳动纠纷，降低离职率。
8、完善人事档案管理，确保员工信息真实完整，符合合规要求。
1、5年以上人力资源管理经验，3年以上制造业（优先农药、化工行业）同岗位工作经验者，熟悉人力资源核心模块（招聘、绩效、薪酬、员工关系）。
2、精通劳动法律法规；能独立处理劳动合同签订、社保公积金缴纳、劳动争议等事宜；了解农药行业人才招聘渠道及岗位特性；熟练使用 Office 办公软件及人事管理系统。
3、具备较强的招聘谈判能力和人才识别能力，能精准匹配岗位需求；
4、优秀的组织协调能力和数据分析能力，能通过数据优化人力资源管理工作；
5、具备同理心和沟通技巧，善于倾听员工需求，维护良好的劳资关系。
莱科化学
200～500人
外资
石油/石化/化工
温馨提示
求职过程中如遇到招聘方有收取财物、扣押证件、异地培训、异地入职等行为，请提高警惕，谨防诈骗。
投递简历
已投递
24小时内不可重复投递