社招职位
文化主管
0.8-1.2万/月
南通/如东 本科及以上 招 1 人
经验≥3年
  • 五险
  • 住房公积金
  • 包吃
  • 包住
  • 周末双休
  • 带薪年假
  • 团队聚餐
  • 节日礼物
  • 通讯津贴
  • 岗位晋升
  • 技能培训
  • 出差补贴
  • 免费体检
  • 全勤奖金
岗位职责
1. 行政接待与会晤管理 负责公司前台接待区域的整体环境与氛围管理,打造专业、温馨的公司第一印象。 高标准接待来访的客户、合作伙伴及嘉宾,提供专业的迎送、引导和茶水服务。 全面负责公司各类会议、会谈的统筹管理,包括会议室预约、环境布置、设备调试、会议用品准备及会后整理。 协调公司级会议、大型活动及外部会议的接待支持工作。 2. 行政制度与流程建设 协助制定、优化并推行公司各项行政管理制度与流程(如接待标准、会议室管理、办公用品管理等),并监督执行。 持续评估行政工作的效率与成本,提出流程优化建议,推动行政服务的标准化与数字化建设。 确保行政操作符合公司政策及相关法规要求。 3. 后勤保障与管理 负责办公空间、工位及公共区域(如茶水间、打印区)的日常管理,确保办公环境整洁、安全、有序。 统筹办公用品、后勤物资的采购、库存管理及发放,做到成本可控、供应及时。 管理公司与物业、房东、供应商(如绿植、保洁、饮水)的日常对接与关系维护。 协调处理其他日常后勤事务,如名片印制、快递收发、员工差旅支持等。 4. 企业文化的萃取、落地与员工活动支持 深度参与企业文化的梳理、萃取和诠释工作,协助将公司价值观转化为清晰、可传播的行为准则和故事案例。 作为企业文化的核心践行者和传播者,在日常接待、员工沟通及环境布置中全方位传递公司价值观。 独立策划、组织并执行各类以文化为主题的活动(如节日庆祝、团建、生日会、文化工作坊等),确保活动与文化理念高度契合,有效提升员工的归属感和凝聚力。 负责公司内部文化墙、公告区等文化阵地的内容策划、更新与维护 5. 团队管理与协作 可能领导或指导一名前台/行政助理,负责其日常工作指导与绩效反馈。 与其他部门保持高效沟通与协作,提供强有力的行政支持。
任职资格
学历与经验: 本科及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源管理、中文等相关专业优先。具备3年以上行政接待或综合行政岗位工作经验,有团队指导经验者更佳。 专业能力: 卓越的沟通与表达能力: 普通话标准,具备出色的商务礼仪素养和跨层级沟通能力。 强大的组织与协调能力: 能够高效处理多任务,优先级清晰,注重细节。 客户服务意识: 具有强烈的服务意识和同理心,能灵活、得体地处理各种突发情况。 企业文化经验: 具备企业文化建设或落地的相关经验,能理解文化理念并策划相关活动。 熟练的办公软件技能: 熟练使用Microsoft Office办公软件(Word, Excel, PowerPoint)
邑文科技
500~1000人 民营 电子技术/半导体/集成电路
温馨提示
求职过程中如遇到招聘方有收取财物、扣押证件、异地培训、异地入职等行为,请提高警惕,谨防诈骗。
投递简历

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24小时内不可重复投递