社招职位
人事经理
1-1.4万/月
南通/开发区
本科及以上
招 1 人
经验≥3年
- 五险
- 住房公积金
- 通讯津贴
- 年终奖
- 年度旅游
- 免费班车
岗位职责:
1、协助部门经理结合公司战略目标制定人力资源规划；
2、协助部门经理进行公司的绩效考核规划、具体实施、数据统计以及结果反馈；
3、协助部门经理进行公司薪酬体系的规划及运行工作；
4、负责对公司人力资源规划的具体实施，及时了解公司员工流动情况；
5、负责制定和完善人员招聘、录用、培训、任免、辞退等相关管理程序；
6、负责新员工入职培训、其他培训活动的组织和安排，以及培训效果评估；
7、负责员工关系的处理；
8、按时完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、人力资源全模块专业知识;
2、熟悉国家相关核心法规及政策，能规避用工风险;
3、三年以上人事相关工作经验，有服装外贸公司或工厂经验者优先；
4、熟悉公司主营业务、组织架构、核心岗位的工作内容和任职要求，能结合业务需求制定针对性的人力方案。
5、较强的统筹规划与执行能力;
6、较强的沟通谈判能力和观察应变能力。
南通佳可
500～1000人
民营
贸易/进出口
温馨提示
求职过程中如遇到招聘方有收取财物、扣押证件、异地培训、异地入职等行为，请提高警惕，谨防诈骗。
投递简历
已投递
24小时内不可重复投递