社招职位
催收主管
0.7-1.3万/月
南通/崇川区
大专及以上
招 2 人
经验≤1年
- 五险
- 带薪年假
- 团队聚餐
- 年度旅游
- 技能培训
【岗位职责】
1、管理团队催收人员达成绩效指标,主导执行逾期帐款催收工作,确保达成团队业绩目标;
2、完成临时交付的其他绩效提升工作;
3、组织部门内部的催收工作相关培训,协助公司完成相关培训任务;
4、督导并提升小组工作效率,监察员工改善进度;
5、具有优秀的帐款催收技巧及团队业绩提升能力。
【任职资格】
1、大专以上学历,半年及以上收团队管理经验;
2、具有自身催收能力过硬,具有带领团队经验及团队业绩提升能力;
3、熟悉办公计算机操作;
4、处事积极主动,思维镇密,具有出色的执行力和推动力,有良好的团队合作意识,抗压性强;
5、掌握熟练的电话沟通和谈判经验,积极上进,工作自主独立性强,勇于挑战高薪;较强的团队管理和执行能力;注重细节,严密的逻辑思维能力和时间管理能力;
6、具备娴熟的沟通、协调能力、处事果敢有魄力、积极主动遵纪守法,能承受较大的工作压力。
有相关经验
南通华合宁
50~200人
其他
信托/担保/拍卖/典当
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