社招职位
仓库主管/经理
6-8千/月
南通市/开发区
大专及以上
招 1 人
经验≥5年
- 五险
- 住房公积金
- 团队聚餐
- 节日礼物
- 年终奖
- 免费体检
- 全勤奖金
一、体系开发
贯彻执行公司各项规章制度、会议决议
协助建立健全部门规章制度、流程，并监督实施，为部门工作开展提供依据
参与修订所辖范围组织架构和岗位设置，优化部门发展所需的人才资源配置
提供所辖范围相关数据、信息给公司各资源库，满足各资源库数据分析需求
二、工作计划
制定、落实所辖范围年度、月度工作目标和工作计划
汇报各类工作进度和总结，提出改进方案和工作建议
分配下属各项工作任务，指导、督促下属制定和完成工作计划
拟定所辖范围费用预算，控制实际费用支出
三、出入库管理
根据采购到货计划、出货计划，规划组织仓位，保证货物完好出入库
监督物资收发程序的执行，审查物资进出仓手续、仓库ERP系统出入库数据，保证准确、及时
组织、协调人员、设备调度，优化内部流程，确保仓库流通环节（包括入库、配货、理货、发货等）进行
跟踪产品的到货和使用情况，及时反馈异常
分析各仓入库及出库情况，异常及时通告并跟踪结果
四、存储管理与成本控制
组织所辖范围仓库盘点工作，分析、处理盘点差异，确保帐、卡、物一致
核定和掌握仓库各种物资的储备情况并严格控制，保证合理库存
提交库存滞销及积压产品信息，并跟踪处理结果，确保处理及时率100%
组织所辖范围开展5S活动，推进5S现场管理制度
组织日常消防安全检查工作，排查、处理仓库的防火、防盗、防潮等安全隐患
收集与分析仓库各类作业数据，有效控制成本
五、空间布局
规划所辖范围库房布局，充分利用仓容及各类资源，规范所辖范围仓库空间的使用，保持实际存货精确
检查空间的无效占用，降低库存费用，保持合理库存
六、配合进行办公用品、生产设施设备资产的管理
监督、检查所辖范围内部设备、工具的日常维护保养工作，审核、跟踪设备报修
提交设备地点、摆放、使用等改善性建议，落实执行
保管所辖范围办公设备，审核、跟踪办公设备报修
七、部门所辖范围内部管理
组织所辖范围会议，跟进闭环各项工作
选拔、配备、培养、评价、激励所辖范围员工，组织工作技能培训，提高员工工作技能和素质
协调本所辖范围与其他部门、人员间关系，解决争议，营造团队合作氛围
控制所辖范围文件、印签等各类资料的发放、回收、保管、借阅、销毁，监督所辖范围资料的保密工作
1、大专以上学历，物流管理、工商管理相关专业；
2、沟通表达能力佳；
3、生产型企业仓库主管经验5年以上。
瑞林瑞升
500～1000人
民营
加工制造
温馨提示
求职过程中如遇到招聘方有收取财物、扣押证件、异地培训、异地入职等行为，请提高警惕，谨防诈骗。
投递简历
已投递
24小时内不可重复投递