社招职位
人力资源经理/主管
0.6-1.2万/月
南通市/通州区
本科及以上
招 1 人
经验≥10年
- 五险
- 住房公积金
- 包吃
- 包住
- 交通补助
- 节日礼物
- 通讯津贴
- 岗位晋升
- 技能培训
- 免费体检
- 全勤奖金
- 年终奖
- 团队聚餐
1：负责公司人力资源全面工作
2：根据企业经营目标制定企业的人力资源战略规划，并组织实施
3：根据公司业务发展需要，确定招聘目标，拟定招聘策略并执行，负责开展校园招聘和社会招聘活动
4：负责和主导公司培训体系建立和完善，组织相关职业技能培训和管理者能力提升，创建高效的团队组织。
5：建立公司胜任模型和人才评价标准，人才晋升发展通道及人才梯队管理等人才培养体系
6：建设和维护企业文化，将企业文化渗透和转换为员工价值观和行为准则
1：全日制大学本科及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理学等相关专业
2：十年以上跨国公司或外资企业制造业人力资源岗位工作经验，三年以上人力资源管理经验
3：对人力资源管理各大模块均有较深的认识，熟悉人才引进及人才评价机制，熟悉国家相关政策、法律法规、并能实际操作动用
4：对现代企业人力资源战略规划、人才引进、人才评价、激励制度的设计、薪酬福利的设计、绩效管理考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验
5：具有精益思想和创新管理思想，良好的人际关系处理能力，较强的工作责任心，具备一定的情商和良好的职业操守
富松模具
50～200人
民营
大型设备/机电设备/重工业
温馨提示
求职过程中如遇到招聘方有收取财物、扣押证件、异地培训、异地入职等行为，请提高警惕，谨防诈骗。
投递简历
已投递
24小时内不可重复投递