社招职位
人力资源经理/主管
0.55-1万/月
南通/开发区
本科及以上
招 1 人
经验≥3年
- 五险
- 带薪年假
- 年终奖
- 全勤奖金
- 岗位晋升
- 团队聚餐
1、依公司发展策略制定用人需求，对组织编制的制定及修正提供意见。
2、负责员工的招募与任用，确保满足各岗位的人员需求。
3、制定年度、月度培训计划，并督导实施。
4、负责员工月度、年度的绩效考核，每季分析并提出改善意见
5、负责计算并完善员工的薪酬福利，负责人员的晋升、调迁、奖惩和辞退
6、社保、工伤、合同、住房公积金办理
7、定期举办各类员工活动，进行人文关怀，维护员工关系及处理突发事件
8、加强企业文化建设，草拟、修改、完善人事规章制度，并实施。
9、人事资料、数据的收集、分析、报表制作
10、领导交办的其他事宜
1、具有一定的管理经验。
2、具有一定的沟通能力，执行能力强，工作态度认真勤奋。
南御福源药业
50～200人
民营
医药/生物工程
温馨提示
求职过程中如遇到招聘方有收取财物、扣押证件、异地培训、异地入职等行为，请提高警惕，谨防诈骗。
投递简历
已投递
24小时内不可重复投递