社招职位
生产主管
0.55-1万/月
南通市/开发区
大专及以上
招 1 人
经验≥5年
- 五险
- 交通补助
- 团队聚餐
- 技能培训
- 年终奖
团队的建设:
1. 团队的组建、锻炼、培养高素质、效率的生产团队,带领其顺利完成部门年度生产指标。
2. 建立高效的管理系统,对部门人员进行绩效评估,同时根据其工作表现做必要的目标修订和人员调整。
3. 负责本部门的各项规章制度的制定,修订和完善,并组织执行,并对其规章制度进行备案管理。
4. 协调本部门的各项工作,组织部门员工的培训,考核工作,通过激励机制,挖掘员工潜能所在。
维护和建立的公司与合作厂家的关系;
1. 维护企业形象,正确方式和态度,处理工厂与公司的突发问题和事件。
2. 开发新供应商,维护老供应商的合作关系,扩大合作范围,建立良好的供应商架,定期进行老供应商的拜访和关系维护。
3. 评估每个合作工厂的产品强项,协助业务团队的需求开发新的产品生产厂商。
工作统筹和计划
1. 及时掌握合作工厂的生产进度,订单安排时间及周期。
2. 与业务做好充分沟通,确认新订单的可行性,合理配备跟单人员,保证订单资料的完成交接顺利进行。
3. 给业务提供合理的下单建议及意见,包括工厂的产能配备情况;
4. 负责产品质量的监督管理工作,按期组织产品的抽检及质量把关工作,确保产品质量的稳定性,并召开产品质量的工作会议,分析解决各种重大质量问题,研究质量发生的成因,制定改进措施,提出奖惩。
5. 对团队成员制作的生产计划的跟踪和完善,及时提交业务部作为参考,保证精确,具备参考价值;
1.中专或大学专科以上学历;
2.从事外贸服装行业8年以上;
3.并有3年以上管理团队经验;
瑞欧服饰
200~500人
合资
耐用消费品(服饰/纺织/皮革/家具/家电)
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温馨提示
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投递简历
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