社招职位
人事主管
0.9-1万/月
南通/开发区
大专及以上
招 1 人
经验≥5年
- 五险
- 住房公积金
1. 负责人力规划与制度体系的建设与维护；
2. 负责招聘与配置工作，满足各部门用人需求；
3. 负责培训与发展体系的搭建与实施；
4. 负责薪酬绩效管理及社保相关工作；
5. 负责员工关系管理与合规事务处理；
6. 负责企业文化建设与各类活动组织；
7. 负责人事数据统计与分析以及档案管理。
1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学、工商管理等相关专业；
2.5年及以上制造业人事工作经验，其中3年及以上人事主管或团队管理经历；熟悉批量一线员工招聘、考勤薪酬与劳动关系处理；
3.熟悉《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》及江苏省、南通市地方劳动用工政策；掌握招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系全模块流程；4.熟练使用 Excel（常用函数、数据透视表、报表统计）及人事、考勤管理系统；4.具备活动策划、方案撰写、预算编制与现场组织协调能力，能独立落地公司级员工活动
事必得
200～500人
外资
加工制造
温馨提示
求职过程中如遇到招聘方有收取财物、扣押证件、异地培训、异地入职等行为，请提高警惕，谨防诈骗。
投递简历
已投递
24小时内不可重复投递