社招职位
服装厂生产厂长
面议
南通市/开发区
大专及以上
招 1 人
经验≥10年
1. 根据生产部下达的生产计划，安排好车间生产，做好车间管理工作。
2. 按“生产任务单”核对样板、款式、原料的颜色、规格，做到准确无误方可生产。
3. 按技术工艺单要求组织操作，坚持均衡生产，保持流水线畅通。
4. 对于生产中的原辅料及其他工艺问题应及时反映。
5. 加强生产管理，依据技术部门提供的制作工时根据车间实际生产情况制定合理计件单价；
6. 协助支持质检人员抓好产品质量工作。对有质量问题的产品要积极配合检验员尽早做好返修工作；
7. 协同各部门采取有效措施，克服生产中的薄弱环节，最大限度地提高劳动生产率。
8. 协调好生产用各种设备的配置。抓好生产现场管理，负责日常机物料申购。
9. 坚持不懈地做好节约工作、文明生产工作、安全生产工作；
10. 不断培训提高生产各岗位负责人的管理能力，使之为企业创造更高的效益。
11. 公正、公平对待各岗位员工，搞好团结安定工作，创导积极向上风气。
12. 制定各生产环节日常耗用品的最低库存额度表，以免影响生产。
13. 随时与销售部门保持联系，提供大货出货情况。
14. 要做好员工的思想工作，搞好小组、车间文明生产，安全生产，保证车间环境清洁，标识清楚；
15. 做好工厂的消防安全工作。
工作地点：外省市或者亚洲其他发展中国家
工作目标：管理运行200~500人的服装生产企业，使其盈利，并创造价值；
工作职责：
1. 根据生产部下达的生产计划，安排好车间生产，做好车间管理工作。
2. 按“生产任务单”核对样板、款式、原料的颜色、规格，做到准确无误方可生产。
3. 按技术工艺单要求组织操作，坚持均衡生产，保持流水线畅通。
4. 对于生产中的原辅料及其他工艺问题应及时反映。
5. 加强生产管理，依据技术部门提供的制作工时根据车间实际生产情况制定合理计件单价；
6. 协助支持质检人员抓好产品质量工作。对有质量问题的产品要积极配合检验员尽早做好返修工作；
7. 协同各部门采取有效措施，克服生产中的薄弱环节，最大限度地提高劳动生产率。
8. 协调好生产用各种设备的配置。抓好生产现场管理，负责日常机物料申购。
9. 坚持不懈地做好节约工作、文明生产工作、安全生产工作；
10. 不断培训提高生产各岗位负责人的管理能力，使之为企业创造更高的效益。
11. 公正、公平对待各岗位员工，搞好团结安定工作，创导积极向上风气。
12. 制定各生产环节日常耗用品的最低库存额度表，以免影响生产。
13. 随时与销售部门保持联系，提供大货出货情况。
14. 要做好员工的思想工作，搞好小组、车间文明生产，安全生产，保证车间环境清洁，标识清楚；
15. 做好工厂的消防安全工作。
薪资待遇：面议
保险福利：五险一金，保证国家法定假日的休息天数；
瑞欧服饰
200～500人
合资
耐用消费品(服饰/纺织/皮革/家具/家电)
温馨提示
求职过程中如遇到招聘方有收取财物、扣押证件、异地培训、异地入职等行为，请提高警惕，谨防诈骗。
投递简历
已投递
24小时内不可重复投递